Dette salariale: l’État du Cameroun débloque 96 milliards de Fcfa au profit des enseignants
Le planning des paiements initialement prévu en septembre 2025 a été réaménagé pour octobre 2024 en application des prescriptions du président Paul Biya qui a mobilisé pour le prochain exercice une enveloppe globale de 193 milliards de Fcfa pour le règlement de la dette salariale.
Par Destin André Mballa
En 2024, l’État du Cameroun va débloquer une enveloppe de 193 milliards de Fcfa pour apurer la dette salariale. C’est qu’a indiqué le ministre des Finances, Louis Paul Motaze qui était face aux députés lors de la session parlementaire à l’Assemblée nationale en fin de semaine dernière. L’argentier national a précisé que dans cette cagnotte, les enseignants se taillent à eux seuls 96 milliards de Fcfa, soit 49,7% pour le règlement de leur dette salariale.
On apprend aussi de l’argentier national que le planning de paiement a été réaménagé. Ainsi, initialement prévu à fin septembre 2025, il a été ramené à octobre 2024. Les 96 milliards de Fcfa viendront ainsi s’ajouter aux 100 milliards de Fcfa déjà versé par le gouvernement aux enseignants entre mars 2022 et octobre 2023.
Il s’agit là d’un pas supplémentaire vers l’apurement total des arriérés due aux enseignantes qui attendent encore cependant l’apurement de 72 milliards de Fcfa au titre des avancements d’échelon et de grade, 11,2 milliards de Fcfa pour les rappels d’intégration aux enseignements secondaires et 4,3 milliards de Fcfa pour les intégrations à l’éducation de base.
Revendications
Rappelons que les revendications qui fondent la grève des enseignants portent entre autres sur le statut spécial l’enseignant. Ce statut spécial est une base légale de reconnaissance et de distinction du travail de l’enseignant, qui se traduit par une augmentation du salaire des enseignants et aussi au moins 12 primes différentes à payer aux enseignants, sans oublier la gratuité de la scolarité pour les enfants des enseignants.
Ils réclament l’autonomisation des actes de carrière afin que l’avancement avec l’effet financier passe désormais automatiquement sans dossier ni démarcheur. Ils revendiquent le paiement de toute la dette due aux enseignants, le recrutement des titulaires de Capiemp par ancienneté et sans concours, un véritable statut pour les enseignants du privé, ainsi que la prise en charge de la promotion 2022 des Écoles normales supérieurs et des Écoles normales supérieures de l’enseignement techniques.
